인도 주재 영국 고등판무관은 올해 인도 청년 전문직 비자 제도를 시작한다고 발표했습니다.
투표 시스템은 2024년 2월 20일에 오픈되었으며, 2024년 2월 22일 오후 2시 30분(인도 표준시)에 마감됩니다.
영국 정부는 올해 이 제도의 자격을 갖춘 인도 청년들에게 3,000개의 슬롯을 제공합니다.
인도 청년 전문가 제도란 무엇인가요?
영국은 2023년에 인도 청년 전문가 제도 비자를 처음 도입했습니다.
이를 통해 18세에서 30세 사이의 인도 시민은 최대 2년 동안 영국에서 거주하고 일할 수 있습니다.
비자 슬롯 3,000개 중 대부분은 2월 투표에서 채워지고, 나머지 슬롯은 7월에 채워질 예정입니다.
비자를 신청하기 전에 먼저 투표 시스템을 통해 개인을 선택해야 합니다.
투표 시스템에 참여하려면 다음 자격 요건을 충족해야 합니다:
- 인도 국적자 또는 시민권자
- 18세 이상 30세 미만
- 영국 여행 날짜에 만 18세 이상이어야 합니다.
- 학사 학위 이상 또는 규정된 자격 프레임워크의 레벨 6, 7 또는 8 수준의 자격을 보유해야 합니다.
- 영국에서 생활할 수 있도록 2,530파운드의 저축액 보유
- 18세 미만의 부양가족이 없거나 돌보고 있는 부양가족이 없습니다.
젊은 전문직 종사자는 비자를 신청할 계획이 있는 경우에만 투표 시스템에 참여해야 한다는 점에 유의해야 합니다.
인도 청년 전문가 제도 비자는 £298이며, 영국 의료 서비스 추가 요금은 £1,552입니다.
모든 자격 요건이 충족되면 개인은 이름, 생년월일, 여권 정보, 여권 스캔 또는 사진, 전화번호, 이메일 주소를 제공해야 합니다.
투표 시스템 참가비는 무료이지만 1인당 한 번만 응모할 수 있습니다. 성공적인 응모작은 무작위로 선정됩니다.
영국 정부는 투표가 마감된 후 2주 이내에 적격 합격자에게 이메일을 보내 비자를 신청할 수 있도록 안내합니다.
선발된 청년 전문가는 초청 이메일에 명시된 마감일까지 비자를 신청해야 합니다. 이는 일반적으로 이메일 수신 후 30일이 경과한 후입니다.
또한 인도 청년 전문가 제도 비자를 신청한 후 6개월 이내에 영국으로 여행해야 합니다.
다른 영국 청년 이동성 제도와 비교하는 방법
인도 청년 전문가 제도는 영국의 다른 청년 이동성 제도(YMS)와 유사합니다.
상호주의에 따라 자격을 갖춘 영국 시민은 최대 2년 동안 인도에서 거주하고 일할 수 있습니다.
인도 청년 전문가 제도 비자 소지자는 영국에서 공부하고 일하며 영국에 머무는 동안 스스로를 부양할 수 있습니다.
다른 청년 이동성 제도와 마찬가지로 취업 비자나 영국 정착을 위한 경로가 아닙니다.
이들은 프로 스포츠 선수로 일하거나 대부분의 혜택을 신청하거나 체류 기간을 연장할 수 없습니다.
또한 이 제도를 통해 부양 가족을 데려오는 것도 허용되지 않습니다. 부양가족이 있는 경우 영국에 입국하려면 별도의 영국 비자를 신청하여 발급받아야 합니다.
단, 다른 영국 청년 이동성 제도와 달리 지원자는 학사 학위 이상 또는 이와 동등한 외국 학위를 소지해야 합니다.
또한 투표 시스템을 사용하는 청소년 비자 제도는 이 제도만이 아닙니다. 대만과 홍콩 국민도 이 시스템을 사용합니다.
영국의 청년 이동성 제도 확대
영국 정부는 작년부터 청년 이동성 제도를 확대하고 있습니다.
이를 통해 더 많은 젊은이들이 영국에서의 생활을 경험하고 참여 파트너 국가 간의 긴밀한 유대 관계를 강화할 수 있습니다.
또한 이러한 제도를 통해 많은 영국 젊은이들이 파트너 국가에서도 마찬가지로 삶을 변화시키는 경험을 할 수 있습니다.
2023년에는 호주와 캐나다 청소년을 위한 YMS 상호 협약의 연간 참가자가 7,000명으로 증가했습니다.
연령대가 확대되어 이들 국가와 뉴질랜드의 더 많은 젊은이들도 참여할 수 있습니다.
이제 호주, 캐나다, 뉴질랜드에서 온 청소년은 최초 2년이 지난 후 1년 더 연장할 수 있습니다.
반면 일본의 연간 상호 쿼터는 6,000개로 늘어난 반면 한국은 연간 최대 5,000개의 슬롯을 보유하고 있습니다.
일본과 한국의 젊은 시민권자들도 이제 더 이상 YMS 비자를 신청하기 전에 투표에 참여할 필요가 없습니다.
마지막으로, 영국은 안도라 및 우루과이와 체결한 새로운 상호 협약을 통해 확장된 YMS 프로그램에 매년 각각 100명, 500명의 채용을 추가할 수 있게 되었습니다.