영국(영국) 정부는 정보 기술 (IT) 및 엔지니어링 부문에서 채용 공고를 어떻게 채울지 검토하고 있습니다.
이베트 쿠퍼 내무장관은 마이그레이션 자문 위원회(MAC)에 IT 및 엔지니어링 분야의 일자리를 검토하도록 의뢰했습니다.
MAC은 마이그레이션 문제에 대해 정부에 자문을 제공하는 독립적인 공공 기관입니다.
최신 데이터를 기반으로 한 전문가 분석과 권장 사항을 제공하여 영국의 이민 정책을 형성하는 데 중요한 역할을 해왔습니다.
이 검토는 이 두 산업이 외국인 근로자에게 크게 의존하는 이유를 이해하는 것을 목표로 합니다.
또한 이러한 중요한 부문을 지원하기 위해 영국 이민 시스템을 수정해야 하는지 여부도 살펴볼 것입니다.
지금 IT 및 엔지니어링 직무를 검토해야 하는 이유
이러한 부문을 검토하는 것은 영국이 이민 시스템을 개혁하기 위한 광범위한 노력의 일환입니다.
정부는 노동 시장에 대한 보다 지속 가능하고 균형 잡힌 접근 방식을 만들고자 합니다.
해외 고용에 크게 의존하지 않고 국내 근로자의 고용을 우선시하면서 주요 산업의 요구를 충족하고자 합니다.
이를 위해 정부는 이민 정책과 기술 개발을 연계할 계획입니다.
이베트 쿠퍼 내무장관은 MAC 의장인 브라이언 벨 교수에게 보낸 서한에서 국제 노동자들의 공헌을 인정했습니다.
그러나 그녀는 또한 국익에 더 잘 부합하는 통제 및 관리 시스템의 필요성을 강조했습니다.
쿠퍼는 “이러한 부문이 경제에 기여하는 바가 크다는 점을 감안할 때, 해외 근로자에 대한 의존도를 이해하는 것이 중요합니다.”라고 말했습니다.
그녀는 “기업이 국내 채용을 방해하는 장벽이 있는지”를 파악하는 것도 중요하다고 덧붙였습니다.
숙련된 인력에 대한 수요 증가
최근 몇 년 동안 영국에서는 IT 및 엔지니어링 분야의 숙련된 인력에 대한 수요가 급증하고 있습니다.
이러한 부문은 국가 경제에 필수적이며 혁신을 주도하고 전 세계적으로 경쟁력을 유지합니다.
그러나 이러한 분야의 많은 기업은 영국 내에서 필요한 인재를 찾는 데 어려움을 겪고 있습니다.
이로 인해 해외 채용에 대한 의존도가 높아졌습니다.
MAC은 IT 및 엔지니어링 부문에서 이러한 추세의 원인을 분석하는 임무를 맡았습니다.
두 부문의 기업, 업계 전문가, 근로자 등 다양한 이해관계자의 의견을 수렴할 예정입니다.
위원회는 해외 인재에 대한 의존도가 가장 높은 IT 및 엔지니어링 분야의 특정 직종을 조사할 예정입니다.
그런 다음 기술 부족을 포함한 해외 인력에 대한 의존도 감소의 잠재적 효과와 혁신 및 생산성에 미치는 영향을 조사할 것입니다.
MAC은 교육, 급여, 근무 조건 등 기술 부족을 유발하는 요인을 조사할 것입니다.
또한 이 두 부문이 해외 채용 이외의 방식으로 인력 부족에 어떻게 대응했는지도 살펴볼 것입니다.
또한, 검토에서는 이민 급여 목록에 포함되는 것이 미치는 영향을 고려하고 IT 및 엔지니어링 직종이 이민 급여 목록에 남아 있어야 하는지 여부를 평가합니다.
다음 단계는 어떻게 되나요?
MAC은 9개월 이내에 정부에 보고할 예정입니다.
보고서가 제출되면 정부는 조사 결과를 검토하고 필요한 정책 변경을 결정합니다.
이로 인해 이민 제도가 조정되고 국내 훈련 및 교육을 강화하기 위한 새로운 이니셔티브가 마련될 수 있습니다.
이러한 산업에서 국내 인력 수요를 충족할 수 없는 경우, 정부는 수요가 많은 직종에 대한 이민 규정을 완화할 수 있습니다.
또한 IT 및 엔지니어링 부문을 위한 교육을 지원하고 더욱 강력한 국내 인력을 구축하기 위한 더 많은 조치로 이어질 수 있습니다.
반면, 검토 결과 이러한 부문이 국내 근로자를 채용하고 교육하는 데 더 많은 노력을 기울일 수 있다는 사실을 발견할 수도 있습니다.
그렇다면 정부는 기업이 채용 시 영국 거주자를 우선적으로 채용하도록 장려하거나 요구하는 정책을 시행할 수 있습니다.
IT 및 엔지니어링 부문의 중요한 시기
두 산업 모두 기술 발전으로 새로운 기회와 도전 과제가 생겨나면서 빠르게 변화하고 있습니다.
최고의 인재를 유치하고 유지하는 능력은 갈수록 경쟁이 치열해지는 글로벌 시장에서 앞서나가고자 하는 기업에게 필수적인 요소입니다.
브렉시트로 인해 영국과 EU 국가 간 이동의 자유가 근로자에게 영향을 미치면서 새로운 도전 과제가 생겼습니다.
이 검토는 정부가 이러한 변화가 IT 및 엔지니어링 부문에 미치는 영향을 이해하고 지속적인 성장을 보장하는 데 도움이 될 것입니다.
한편, 해당 업계의 비즈니스는 MAC에 피드백을 제공하고 검토 과정에 참여할 것을 권장합니다.
이들의 통찰력은 정부가 고용주와 근로자 모두의 요구를 충족하는 정책을 개발하는 데 귀중한 도움이 될 것입니다.
이민자 감소 및 현지 인력 증대
영국의 새 노동당 정부는 국내 기술 교육을 개선하여 높은 이민자 수를 줄일 계획입니다.
정부는 외국인 근로자의 기여를 소중히 여기면서 기술 정책과 연계하여 이민을 더 잘 관리하는 것을 목표로 하고 있습니다.
MAC, 새로운 정부 기관인 Skills England, 산업전략위원회는 기술 격차와 인력 부족을 파악하기 위해 협력할 것입니다.
이러한 조직은 영국 노동연금부(DWP)의 의견을 받아 데이터를 수집하고 분석합니다.
이들은 정기적으로 만나 데이터를 분석하고 이러한 문제를 해결하는 방법에 대해 정부에 조언합니다.
이 협업의 목표는 노동력 및 기술 부족 문제를 해결하기 위한 체계적이고 증거에 기반한 접근 방식을 만드는 것입니다.