영국(영국) 정부가 숙련 근로자 비자의 급여 기준을 인상하기로 한 결정에 대해 면밀히 검토 중입니다.
옥스퍼드 이민 관측소에서 발표한 보고서에 따르면, 이 새로운 비자 정책은 상당한 재정적 영향을 미칩니다.
새로운 비자 규정에 따라 숙련 근로자 비자 신청자는 연간 38,700파운드의 최저 급여 요건을 충족해야 합니다.
이브닝 스탠다드에 따르면, 조사 결과에 따르면 향후 10년간 국가적으로 250억 파운드의 비용이 발생할 수 있다고 합니다.
숙련 근로자 비자에 대한 새로운 규정
2024년 4월, 내무부는 숙련 노동자 비자의 최저 급여를 26,200파운드에서 38,700파운드로 인상했습니다.
이 변경으로 인해 해외 전문가는 이제 새로운 기준 금액 이상의 급여를 지급하는 일자리를 확보해야 비자를 받을 수 있습니다.
새로운 규칙은 순 이동을 줄이고 고임금 직무를 우선시하는 광범위한 전략의 일환입니다.
새로운 영국 노동당 정부는 7월 총선 이후 취임하면서 이러한 변화를 계속 이어가기로 결정했습니다.
이베트 쿠퍼 영국 내무장관은 “이번 조치는 영국 국민의 이익을 위해 이민 시스템이 작동하도록 하기 위한 것”이라고 말했습니다.
그러나 이 정책은 중요 부문에 해를 끼치고 경제에 부담을 줄 수 있는지에 대한 논쟁을 불러일으켰습니다.
급여 한도 증가의 장단점
옥스포드 마이그레이션 관측소의 분석은 진지한 관점을 제시합니다.
이 보고서는 이 정책이 향후 10년간 70억 파운드의 공공 이익을 창출할 수 있을 것으로 예상합니다.
그러나 최대 325억 파운드의 비용이 소요될 수 있으며, 이는 255억 파운드의 순적자로 이어질 수 있습니다.
옥스퍼드 이주 관측소 소장인 마들렌 섬션 박사는 잠재적인 파급 효과에 대해 설명했습니다.
“숙련된 근로자의 급여 한도 상향 조정이 미치는 영향은 고용주가 어떻게 대응하느냐에 따라 크게 달라질 것입니다.”라고 그녀는 말했습니다.
기업이 비용 증가로 인해 고용을 줄이면 정부는 고소득 전문직에 대한 세수를 잃을 수 있습니다.
반대로 고용주가 급여를 인상하여 조정하면 운영 비용이 증가하여 소비자 가격이 상승할 수 있습니다.
이러한 조사 결과는 엄격한 이주 통제와 경제적 안정성의 유지 사이에서 균형을 잡아야 하는 과제를 강조합니다.
주요 산업 분야의 우려 사항
숙련된 근로자의 급여 기준이 높아지면서 해외 인재에 크게 의존하는 업계에서는 우려의 목소리가 커지고 있습니다.
예를 들어, 의료 분야에서는 간호사나 간병인 등 중요한 역할을 담당할 인재를 해외에서 채용하는 경우가 많습니다.
이러한 직책의 대부분은 급여가 38,700파운드에 훨씬 못 미치기 때문에 고용주가 해외에서 직원을 고용하기가 더 어렵습니다.
이미 인력 부족으로 어려움을 겪고 있는 NHS는 더 큰 부담을 안게 될 수도 있습니다.
마찬가지로, 외국인 교사에게 의존하는 소외 지역의 학교는 더 높은 급여 요건을 충족하는 데 어려움을 겪을 수 있습니다.
여기에는 과학, 기술, 공학, 수학(STEM) 과목을 가르치는 교사도 포함됩니다.
그러나 국가 급여 등급의 교사에게는 비자 규정이 적용되지 않아야 합니다.
반면, 선임 엔지니어와 같은 건설업계의 전문 직종은 인상된 급여 기준을 충족할 수 있습니다.
그러나 벽돌공이나 배관공과 같은 많은 숙련된 직종은 일반적으로 새로운 최저 소득 요건을 충족하지 못합니다.
이로 인해 채용이 둔화되어 인프라 프로젝트가 지연되고 이미 압박을 받고 있는 부문의 비용이 증가할 수 있습니다.
급여 한도 조정 가능성
영국 정부는 순이민을 줄이기 위해 노력하고 있으며, 급여 인상은 이러한 목표를 위해 필요한 조치라고 주장합니다.
정책 변경에 따라 경제에 가장 크게 기여하는 해외 근로자만 숙련 노동자 비자를 받을 수 있게 됩니다.
이와 동시에 정부는 마이그레이션 자문위원회(MAC)에 IT 및 엔지니어링 분야의 일자리를 검토해 달라고 요청했습니다.
MAC은 이민 문제와 이민 정책에 대해 정부에 자문을 제공하는 독립적인 공공 기관입니다.
이 리뷰는 이 두 산업이 외국인 근로자에 크게 의존하는 이유를 이해하고자 합니다.
또한 영국의 이민 시스템이 이러한 중요한 부문을 지원하기 위해 수정이 필요한지 여부를 검토할 것입니다.
정부는 핵심 역할에 대한 면제 또는 조정 가능성을 암시했지만, 구체적인 계획은 발표되지 않았습니다.
숙련된 근로자의 급여 한도 상향 조정의 향후 전망
이번 정책 변경은 영국 경제에서 이민의 역할에 대한 보다 광범위한 논의의 일환입니다.
더 엄격한 비자 규정을 지지하는 사람들은 외국인 노동력에 대한 의존도를 줄이면 고용주가 국내 노동자와 기술 교육에 투자하도록 유도할 수 있다고 주장합니다.
그러나 비평가들은 급여 기준이 높아지면 불필요한 장벽이 생길 위험이 있다고 경고합니다.
또한 글로벌 인재를 유치하는 데 있어 영국의 경쟁력이 떨어질 수도 있습니다.
숙련된 근로자의 급여 한도를 높이는 데 드는 250억 파운드의 잠재적 비용은 정책의 광범위한 경제적 영향에 대한 의문을 제기합니다.
그러나 급여 상한액 인상의 실제 효과는 아직 몇 년이 지나지 않았습니다.
정책 입안자들은 기업, 공공 서비스 및 경제에 부정적인 결과를 초래하지 않도록 그 영향을 면밀히 모니터링해야 합니다.
영국이 이민 정책을 지속적으로 개선함에 따라 이민 통제와 노동 시장 수요의 균형을 맞추는 것이 중요해질 것입니다.