영국 내무부는 이민 시스템을 혁신하고 순이민을 줄이겠다는 약속을 이행했습니다.
제임스 클레벌리 내무부 장관이 2023년 12월에 발표한 중요한 정책 변경 사항이 모두 시행되고 있습니다.
그는 새로운 릴리스에서 지속 불가능한 순 마이그레이션 수를 줄이는 것에 대해 “저는 조치를 약속했고, 놀라운 속도로 이를 이행했습니다.”라고 말했습니다.
그는 이러한 변화가 “영국 근로자와 그들의 임금을 보호하고, 영국으로 가족을 데려오는 사람들이 납세자에게 부담을 주지 않도록 하는 것”을 목표로 한다고 강조했습니다.
또한 이러한 변화는 “미래에 적합한 이민 시스템을 구축하고 대중이 올바르게 신뢰할 수 있는 이민 시스템을 구축하기 위한 것”이라고 클레버리는 덧붙였습니다.
이번에 시행된 전체 이민 정책 변경 사항은 다음과 같습니다:
2024년 1월부터 거의 모든 학생 비자 소지자는 부양 가족을 영국으로 데려올 수 없습니다. 또한 과정을 마친 후에만 취업 비자로 전환할 수 있습니다.
2024년 3월부터 보건 및 의료 종사자는 가족을 국내로 데려오는 것이 금지되었습니다.
이주 노동자를 후원하는 의료 회사는 의료 품질 위원회에 등록해야 합니다.
2024년 4월부터 숙련된 근로자는 기존 £26,200에서 인상된 £38,700의 일반 급여 기준을 충족해야 합니다.
영국 정부는 또한 부족 직업 목록(SOL)을 이민 급여 목록(ISL)으로 대체했습니다.
ISL은 숙련 노동자 경로에서 가능한 일자리의 8%에 한해 20%의 급여 한도 할인을 제공합니다.
이로써 고용주는 더 이상 인력 부족 직종에서 영국 근로자보다 낮은 임금을 이민자에게 지급할 수 없게 됩니다.
내무부는 또한 대학원 비자가 그 목적을 달성할 수 있도록 이민자문위원회(MAC)에 검토를 요청했습니다.
4월 11일에 시행된 마지막 조치는 가족 비자에 대한 최소 소득 요건을 상향 조정하는 것입니다.
가족 비자 최소 소득 요건 상향 조정
배우자 또는 파트너가 가족 비자로 영국에 오도록 후원하는 영국 국적자를 위한 새로운 MIR은 £29,000입니다.
영주 입법 조사 위원회는 이 인상안이 “불공평하다”고 판단했지만, 인상안은 그대로 시행되었습니다.
이는 지금까지 10년간 동결되었던 이전 MIR인 18,600파운드에서 55% 인상된 금액입니다.
2025년에는 가족 비자 MIR이 두 배 더 인상되어 숙련된 근로자의 급여 기준과 동일한 37,800파운드가 될 것입니다.
MIR을 높이는 단계적 접근 방식은 가족에게 예측 가능성을 제공하고 그에 따라 계획을 세울 수 있게 해줍니다.
MIR을 인상하면 가족과 함께 영국에 오는 모든 사람이 재정적으로 지원받을 수 있습니다.
부부 및 가족은 저축만으로 또는 소득에 추가하는 등 여러 가지 방법으로 MIR을 충족할 수 있습니다.
영국 국민은 후원 아동에 관계없이 숙련된 이주 노동자와 동등한 대우를 받게 됩니다.
영국 정부는 납세자의 비용으로 영국에서 가족을 구성할 수 없다는 점을 분명히 해왔습니다.
영국의 높은 순 이민자 수
영국 통계청(ONS)의 2022년 데이터에 따르면 영국의 순이동, 즉 입국자 수와 출국자 수의 차이는 67만 2,000명입니다.
이는 작년의 607,000명보다 증가한 수치이며, 2022년 12월에 끝나는 해의 예상치인 745,000명보다는 낮은 수치입니다.
클레버리는 2023년 12월 연설에서 영국의 순이민자 수가 “여전히 너무 높다”고 강조했습니다.
그는 “영국 노동자들의 일자리가 줄어들지 않고 공공 서비스의 부담이 줄어들도록 이 수치를 낮추기 위해 훨씬 더 많은 노력을 기울여야 합니다.”라고 말했습니다.
새로운 법적 마이그레이션 규칙은 마이그레이션 시스템의 남용을 방지하기 위해 마련되었습니다.
지속 불가능하고 불공정한 순 마이그레이션 수준을 사상 최대로 줄이는 것을 목표로 합니다.
새로운 정책으로 인해 30만 명의 순 마이그레이션이 감소할 것으로 예상됩니다.
2023년에 발급된 영국 비자 데이터
2023년 12월 말까지 영국은 해외 근로자와 그 부양가족에게 616,317개의 비자를 발급했습니다.
이는 2022년의 421,565명보다 46% 증가한 수치이며 2005년 이후 12개월 동안 가장 높은 수치입니다.
또한 2019년 팬데믹 이전에 발급된 취업 비자보다 거의 2.5배나 많은 수치입니다.
이 중 337,240명이 취업 비자 신청자이며, 이는 2022년에 비해 26% 증가한 수치입니다.
나머지 279,131건의 비자는 부양가족에게 발급되었으며, 이 중 73%는 의료 및 간호 종사자의 가족이었습니다.
또한 내무부는 작년에 약 606,000건의 학생 비자, 81,000건의 가족 관련 비자, 102,000건의 인도주의 비자를 발급했습니다.
신규 유학 비자 발급 건수는 작년보다 5% 감소했지만 2019년보다는 70% 증가했습니다.
학생 비자는 감소한 반면, 대학원 취업 허가를 통한 학생 비자 면제는 57% 증가했습니다.
가족 관련 비자는 2022년에 비해 72% 증가하여 역대 최고치를 기록했습니다.
반면 인도주의적 비자 발급 건수는 전년 대비 66% 감소했습니다.