홈 오피스, MAC의 ISL 채용을 채택하고 급여 한도 할인 제공

| 3월 19, 2024
홈 오피스, MAC의 ISL 채용을 채택하고 급여 한도 할인 제공

영국(UK) 내무부는 새로운 이민 급여 목록(ISL)에 대한 이민자 자문 위원회(MAC)의 직업 권고안을 채택하고 급여 한도 할인을 유지했습니다.

제임스 클레벌리 내무부 장관은 MAC 위원장인 브라이언 벨 교수에게 보낸 서한에서 독립 위원회가 새로운 ISL을 신속하게 검토해준 데 대해 감사를 표했습니다.

“이를 통해 다른 관련 변경 사항과 함께 [ISL] 목록의 콘텐츠에 대한 변경 사항을 구현할 수 있었습니다.”라고 그는 설명했습니다.

ISL은 4월 4일부터 부족 직종 목록(SOL)을 대체하고 20% 요금 할인을 폐지합니다.

SOL과 마찬가지로 ISL에 포함된 직종은 새로 인상된 급여 한도에 따라 20% 할인을 받게 됩니다.

영국 정부는 일반 숙련 근로자의 최저 급여 요건을 26,200파운드에서 38,700파운드로 인상하고 있습니다.

이는 사실상 ‘돈을 많이 내는 고용주만 이 경로를 이용할 수 있다’는 의미로, ISL 일자리에 포함되어 있습니다.

내무부는 이러한 변경 사항을 반영하기 위해 3월 14일에 이민 규정 변경 성명서를 발표했습니다.

MAC이 ISL에 추천하는 21가지 직업

MAC은 영국 전용 일자리 18개와 스코틀랜드 전용 일자리 3개를 포함하여 21개의 일자리를 이민 급여 목록 (ISL) 추천했습니다.

정부는 수산업과 관련된 두 가지 직종을 제외하고는 MAC에서 권장하는 모든 섬 직종을 수용했습니다.

MAC은 어업 부문의 착취에 대해 우려하며 조치를 취할 것을 촉구합니다. 정부는 이러한 문제를 해결하기 위해 이민 외에도 업계를 지원할 수 있는 다른 방법을 모색할 것입니다.

하지만 두 어업 직종은 올해 말 MAC의 전체 검토가 이루어질 때까지 일시적으로 ISL 목록에 포함될 예정입니다.

또한, 정부는 2023년 10월에 크리에이티브 워커 경로에서 부족 직종에 대한 언급을 삭제하라는 MAC의 권고안을 채택했습니다.

그러나 크리에이티브 산업의 다양한 직무 특성을 고려하여 이러한 직종에 대해서는 급여 상한선을 부과하지 않습니다.

대신, 크리에이티브 작업자는 특정 직업 코드가 존재하지 않는 영국의 문화 생활에 고유하게 기여해야 합니다.

숙련 노동자 취업 경로에 해당하는 직업은 전체 직업의 8%에 불과합니다.

폐지된 부족 직종 목록(SOL)은 전체 숙련공 고용 경로 일자리의 약 30%를 차지했습니다.

따라서 ISL은 SOL보다 훨씬 작아집니다. 다음은 ISL에 포함된 작업입니다:

  • 임업, 어업 및 관련 서비스 분야의 관리자 및 소유주
  • 실험실 기술자
  • 제약 기술자
  • 보트 및 선박 건조업체 및 수리업체
  • 석공 및 관련 직업
  • 벽돌공
  • 루퍼, 지붕 타일 및 슬래터
  • 다른 곳에 분류되지 않은 건설 및 건축업
  • 다른 곳에 분류되지 않은 동물 돌봄 서비스 직종
  • 간병인 및 재택 간병인
  • 노인 돌봄 종사자

다음은 급여 기준액 인상으로 인한 새로운 ISL 직종 권장 사항입니다:

  • 화학 과학자
  • 생물 과학자
  • 사회 및 인문 과학자
  • 아티스트
  • 댄서 및 안무가
  • 뮤지션
  • 예술 담당 임원, 프로듀서, 감독
  • 그래픽 및 멀티미디어 디자이너
  • 용접 거래
  • 목수 및 목수

급여 한도 할인을 유지하는 ISL 일자리

정부는 ISL에 명시된 직무가 급여 한도 할인을 받을 만한 가치가 있다고 판단되는 직무임을 분명히 했습니다.

이는 인력 부족을 겪고 있는 분야의 일자리를 포함하는 부족 직종 목록(SOL)과는 다릅니다.

이전 목록과 마찬가지로 포함된 직종은 일반 급여 한도액에서 20% 할인을 받습니다.

그러나 기존의 20% 요금 할인 요건은 삭제되었습니다.

일반 숙련 근로자의 최저 급여 요건은 대상 직종의 영국 소득 중위수인 25번째 백분위수에서 중간 소득으로 인상됩니다.

여기에는 특정 직종의 더 높은 ‘이동률’이 포함되며, 이 또한 25번째 백분위수에서 중앙값으로 이동합니다.

최저 급여 기준액과 인상률의 변경 사항은 최신 통계청(ONS) 급여 데이터를 기반으로 합니다.

4월 4일부터 숙련된 근로자를 후원하는 고용주는 최소 38,700파운드 또는 해당 직종의 ‘이동 요금’ 중 더 높은 금액을 지불해야 합니다.

즉, 이제 ISL의 일반 숙련 근로자 일자리에 대한 할인된 급여 기준은 £30,960이 됩니다.

보건 및 의료 종사자와 국가 임금 척도를 사용하여 급여가 책정되는 직종 종사자는 새로운 중위 급여 요건에서 제외됩니다.

그러나 보건 및 의료 종사자에게는 26,200파운드에서 29,000파운드로 인상되는 표준 기준이 여전히 적용됩니다.

즉, 이제 섬 내 보건 및 의료 종사자 일자리의 할인 급여 한도는 23,200파운드가 됩니다.

순 마이그레이션을 줄이기 위한 추가 변경 사항

이러한 SOL 및 숙련된 근로자의 급여 한도 변경은 영국의 순이민을 30만 명 줄이는 것을 목표로 합니다.

이러한 새로운 정책과 함께 영국 정부는 신규 가족 관련 비자 신청자의 급여 기준도 18,600파운드에서 29,000파운드로 인상했습니다.

이는 인상 첫 단계에 불과하며, 2025년 초에는 일반 숙련공 급여 기준과 동일한 38,700파운드까지 인상될 것으로 예상됩니다.

또한 보건 및 의료 종사자는 부양 가족을 영국으로 데려올 수 없습니다. 일부 학생 비자 소지자만 가족을 영국으로 데려올 수 있습니다.

학생 비자 소지자는 과정을 마친 후에만 취업 비자 경로로 전환할 수 있습니다.

또한 내무부는 대학원 비자 경로가 여전히 본래의 목적에 부합하는지 또는 남용되고 있는지를 판단하기 위해 MAC에 검토를 요청했습니다.

이러한 이민 규정 변경은 모두 2023년 12월 내무부 장관에 의해 발표되었습니다.